IT人面对失业：短暂调整，大不了从头再来！

两项工作都无果而终，我感到很郁闷，我也承认自己有工作不到位的地方，但似乎最根本的原因不在我身上。或许，老板在安排我这些工作的时候根本没有进行过深入思考，要不然怎么会说不做就不做了呢？

二、工作不开心

一个公司有三个上帝，一是客户，二是投资者，三是员工。一个公司要让员工快乐的工作，这样才能发挥各自的长处，如果员工工作很不开心，这样的公司甭想有好发展。 copyright dedecms

在一家公司，如果只有你一个人工作不开心那么问题很可能出在你身上，如果很多人都工作不开心那问题就在公司身上。据我在公司里的观察，不开心者有很多。之所以如此，是公司的管理上有很大的问题。 copyright dedecms

比如查考勤，公司有严格的考勤制度，一个月除了周末外该上多少天班就上多少天，请一天假就扣一天的工资，以此类推；如果迟到，哪怕一分钟都要扣工资。 织梦好，好织梦

一个公司不能没有制度，但制度太严格太死板也有问题，有没有一举两得的办法呢？有，举个例子，如果员工迟到，则扣10块钱，但这10块钱所谓何用？不妨拿去办员工招待，请客嘛，这样既能起到处罚的作用又能搞好员工关系，促进团结。如果一味扣钱，员工肯定反感，另外就是一个月最好有3天请假，超过3天的请假才扣钱，对病假，公司不但不扣钱，还应该发放相应的补贴，这样员工才会开心，工作才有质量，公司才有发展。 dedecms.com

另外就是老板爱训人，怎么做都认为你有缺陷。她最喜欢叫人到办公室里面“安排工作”，大部分时间都是批评，我和同事们有同感。辛辛苦苦的工作得不到肯定，其后果就是员工的激情被逐渐磨灭掉了。 织梦好，好织梦

昨天和一个同事聊天的时候，她说你当初刚进公司好有激情啊。我说是啊，刚进公司时我天天晚上都要加班周末也加班（住处离公司很近，都到公司加班）看一些资料，一个周五晚上老板说她要在周日之前看到商业计划书结果我周六晚就加班加点的赶出来了，对所有的格式和内容都进行了调整。没办法，即便你那样努力做了她还是认为你不对，久而久之就没激情了。

三、关于网站推广的问题 dedecms.com

第三点要谈谈网站推广的问题，网站推广方法很多，主要分免费和付费推广两种方式。付费推广很简单，就是打广告，免费推广麻烦的多，SEO是一块大头，论坛和QQ群，电子邮箱推广也是可选择的办法。 织梦好，好织梦

但这里必须提一点，免费推广几乎只对访问量小的网站有作用，对访问量大的网站效果不明显，比如新浪，你说新浪的员工还需要去论坛发帖子来推广他们自己的网站么？显然不是。

看完这篇，您有何感觉呢？