小侃北京IT从业者，其实我们不如蹬三轮的

我在北京街头经常流浪，冠冕堂皇的做着一个有报复，有理想的IT青年，找个合适的工作确实很难，北京的小IT公司太多，老板们一个比一个精明，通常都会和你大讲特讲公司将来的发展规划，如何如何搞有VC支持，我们的网站赢利模式有多清晰等，但就是不给你开高工资，就是不给你转正，当然，这个和你付出的劳动没有什么直接的关系，大多情况下就是类此。正是有了我们这样的有理想，有报复的青年，正是有了这样的IT创业的或者已经略有收入的IT小公司的CEO们，造就了目前大多公司和求职者面临的一个大问题，那就是离职和跳槽的频繁，我们这些人，说白了，换工作和换衣服基本一个频率。当然，这个除了主观上的因素之外，还有很多客观的原因： 织梦好，好织梦

比如说：我们这些人，永远有加不完的班，老大经常说，这个没办法，这个就得今天出来，那我们只好说，没意思，我得抓紧找下家……

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比如说：老大们永远实行的政策就是没完没了的试用期，要干，那就继续，我迟早压迫你，终于有一天看到转正希望的时候，让你自己去找下家……

再比如说：老大们都认为自己是最出色的CEO，或者我们永远都会认为CEO们是SB，总以为自己很伟大，个人已经修炼到无所不能的地步，自我享受自己的权利！靠，我才不认你那一套，老子比你牛，我闪人…… dedecms.com

又比如说：我给你公司创造价值了吧，有机会培养下我们，我们这些新来的，有着非常大的报复，为啥总见不到所谓的培训呢？好像那个公司很注重对员工的培训，我去瞧瞧…… 织梦好，好织梦

最后比如说：终于等到月底发工资了，怎么脱了十天还没见消息呢？噢，原来公司资金链出现问题了，那怎么办？饿死？赶紧走人啊！

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还比如说……

太多了，说不完，我们这些人，其实，真的，理想和报复比蹬三轮的要大的多，为啥就是幸福不了呢？是啥原因？我终究还是想不明白，所以，我还只能说，我们IT从业者，可能还不如蹬三轮的呢！

织梦好，好织梦

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