确保每个用户都是你的核心用户

我们的帖子通过率只有10%，也就是说我们强制性把90%的帖子筛掉，用这样极端措施来营造一个好的用户环境。发一个帖子很多人顶，与发半年帖子没人关注不同。这样导致出来都是发贴质量比较高的。

建议严格审核，确保每一个用户是你的核心用户。

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4.60年代员工比80后可以少走弯路

钱花在三个方面。第一个硬件投入比较大，然后是带宽、增长很快，再就是人力资源投入。现在接近200人，但是还需要人，今年会招20到25个人左右，大半是工程师，我们需要非常优秀的工程师。因为我们面临着非常大的技术挑战，这块的开资非常大。我们的薪水在目前互联网是最高的20%。

这个没有办法，人力资源是成本，但也是资源。没有一个很好的回报吸引最优秀的人才，企业就没了。 dedecms.com

如果要总结成功经验的话，我觉得是非常重要的一条，我们的团队非常努力，人员流失率非常低。从06年到现在主动离职不超过三个人。

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我们做产品是80年代的，做运营的是60年代的。虽然现在流行80后，60年代的人比你80年代的人多工作20年，可以少走很多弯路。我们判断所有人的第一标准是正直。 本文来自织梦

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